Hi,我是童童,公众号【童保探险】主笔
保险长期主义者,专注解决问题~
专注:养老保险、家庭保障、高端医疗
01、
大白话讲清分红险
可参考:
分红类增额终身寿险,可参考:
经过几天的听课和筛选。
童童又抓取到恒安标准一款很厉害的分红养老保险。
形态很独特,最早50岁开始领取,而且越领越多。
名称:恒安标准幸福到老长寿版分红养老年金保险。
具体如何,一起来看看~
02、
承保公司有实力吗?
为什么先看公司?
因为涉及到分红,分红稳不稳定,公司运营稳不稳健,就成了童童挑选产品必须要考虑的因素。
公司稳健,投资收益好,给咱们的分红才更持久、稳定。
这是童童查询下来的一些数据,大家可以参考:
童童连着查了最近几年的综合评级:均为AAA。


核心偿付能力和综合偿付能力查询:
核心偿付能力:144%,综合偿付能力:187%。

过往分红实现率也是要考虑的:
最新年度红利:273%、终了红利:206%。




年度红利实现率=实际派发的红利保额÷红利利益演示的红利保额。
终了红利实现率=实际派发的终了红利金额÷红利利益演示的终了红利金额。
2009年-2022年,恒安标准已给客户分配红利高达11.9亿元。
属于真正愿意拿出利益和客户共享的公司之一。
03、
产品基本形态

产品类型:保证领取型养老金+保额分红+终了分红。
月领:每月领取基本保额的10%。
可月领,可年领,建议大家选月领。
健康告知:无,可直接投保。
加减保:可减保,没有加保。
分红方式:增额红利+终了红利。
犹豫期:15天。
意思是:投完保,如果不满意又想退,15天之内可以全额退款。
04、
简单解释下增额红利+终了红利
增额红利:
可以简单理解为:保额不是固定的,会越变越高。

之前总有小伙伴担心,怕规划的养老金将来不够。
有了这种增额红利,保单的保额就会越来越高。
咱们将来拿到的养老金,当然也会越来越多。
终了红利,又是个啥?可以简单理解为,保单特殊时期,再额外多给一笔钱。

比如:
被保人万一身故,会有个体恤红利,给到受益人,以现金方式支付。
若保险合同终止,会有个特别红利,一笔给到保单持有人。
若一直持有保单,马上要领养老金了,在领取前,所有的终了红利,会一次性以净保费的形式趸交购买原责任保单,以提高年度保额。
相当于,给即将要领的养老金,再做个二次加持。
自此,终了红利清零,被保人开始源源不断领养老金。
这款养老金,牛就牛在:
正因为有以上增额红利+终了红利的加持。
保额会越来越高,将来领的养老金,也会越来越多。
设计还是很超前的,考虑很周全。
05、
梳理下产品特色
打破了传统养老金固定领取的形式。
幸福到老采用了当下比较流行的:分红+养老保险结合。
比较有特色,和其它养老金不同的地方~
一是缴费时间奇特:
别家养老金一般是三年、五年、十年交。
恒安标准幸福到老是三年、六年、八年、十二年。
二是领取年龄早:
幸福到老因为在2013年就已备案,标准宽松。
设计了最早50岁就可以开始领养老金。
现行新备案产品,几乎找不到可以这么早开始领取的。
延迟退休方案提出后:
一般最早是女性55岁,男性60岁退休。
之前有小伙伴要50岁开始领的养老金,这下终于有产品可以满足了。
三是领取金额会上涨:
简单理解为:除了固定领取的养老金部分,还有个分红会一直伴随。
分红采取保额分红的方式,所以保额会一直膨胀。
固定领取的养老金=守门员
浮动的分红=前锋
进可攻、退可守,再加上终了红利,养老领取更有想象空间。
06、
投保案例演示
为了便于理解,还是看看投保案例。
安先生,35周岁,某公司职员。
除了社保养老金+企业年金。
还希望进一步补充将来的退休金。
投保恒安标准幸福到老长寿版分红养老金。
每年交费37300元,交费期为8年,60周岁开始领取养老保险金。
不加分红,100%能领到的部分:
每年可领取2.4万,保证领取20年,共计领取48万。
如果每年交37.3万,交8年,那每年可领取24万。
每年交多少,自己决定。

保证+分红部分:
假设分红演示能实现:
年领取马上从2.4万变成3.2万。
而且每年还会上涨哦。
假设活到90岁,共计可领取124.4万。
每年交37300元只是演示,交10万、20万,也可以。
最低6000保额起投就行。

幸福到老(长寿版)养老金能解决什么问题:
担心活得太久,年轻时的存款不够用。
幸福到老和社保养老金一样,可以领取一辈子。
担心通货膨胀,养老金不够用。
幸福到老养老金的保额一直增长,每年都会涨,只会越领越多,越领越有盼头,有效防范长寿风险。
经得起岁月的沉淀,有效补充养老。
多交多领,6年或者8年,短期就做完养老金规划。
可在最有赚钱能力的阶段,为未来助个力。
07、
恒安标准公司介绍
恒安标准人寿保险有限公司于2003年12月成立,总部设在天津。
股东双方为天津市泰达国际控股(集团)有限公司和英国安本集团。
截至2022年底,公司注册资本已逾40.46亿元人民币,双方股东各出资50%。
目前10家分公司,近70家销售机构。
2020年6月,公司成功收购标准人寿保险(亚洲)有限公司100%股权,成为唯一拥有境外保险牌照的合资保险公司。
天津市泰达有限公司:
成立于2007年,是天津市政府开展金融综合经营的国有企业,注册资本103.73亿元人民币。
旗下所投资的金融机构有渤海财产保险股份有限公司、渤海证券股份有限公司等。
英国安本集团:
总部位于苏格兰,在伦敦证券交易所上市,是英国富时100指数企业。
集团主要业务涵盖投资、财务顾问和个人理财规划三大领域。截至2021年6月30日,旗下管理全球资产达5320亿英镑。
也算强强联合了,且合作一直很稳定。
08、
恒安标准幸福到老值得买吗?
优势还是挺多的~
采取全差分红:
意味着全部利润都参与盈余分配,能充分保护客户利益,当然,前面也说了,全差分红不一定100%高于三差分红。
保额一直递增:
保额每年都涨,领取越来越多。
因为递增的保额也参与分红,所以是复式增长。
双重红利:
除了增额红利,还有终了红利,多一层收益。
终了红利,可以简单理解为保险公司留了一手。
在咱们开始领取养老金前,拿着部分资金去博取更高的投资收益,以便有更多的红利来分给咱们。
在咱们开始领取养老金时,就把所得收益都分给客户,咱们后面踏踏实实领养老金,不再有终了红利。
公司稳健:
恒安标准人寿2008年把保额分红引入中国,至今为止已经经营保额分红产品15年。
它家有丰富的分红产品线,稳定的年度分红。
再加上有上升空间的终了红利,整个产品线竞争力是很强的。
在众多养老年金中比较亮眼,值得关注。
更多细节,欢迎咨询童童哦。
微信:tongyeskr,敬业、秒回、有耐心。
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